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Bilik recrute ses futurs développeurs de réseau sur :

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Contactez nous par mail :  recrutement@bilik.fr.


CRÉER UN RÉSEAU D’ARTISANS DE CONFIANCE DANS LE BATIMENT (F/H)

Description du poste

Votre mission est de créer notre nouvelle agence en construisant et développant un groupe d'entreprises du bâtiment (TPE) de confiance.

  • Développement commercial pour constituer un réseau d’artisans
  • Suivi de la relation clientèle professionnelle et particulière (aide du client jusqu’à la gestion du litige éventuel)
  • Animation d'une communauté par différents événements (apéro, petit déjeuners...etc)
  • Organisation de votre portefeuille de prospects et d’artisans et gestion de l’activité commerciale

Vous évoluez en autonomie sur votre secteur et vous êtes accompagné par nos équipes en place et bénéficiez de nos outils et savoir faire.
Vous coopérez avec les autres responsables Bilik des différentes agences afin de créer une dynamique de territoires. Vous placez vos relations dans un esprit de collaboration et d’entre-aide pour créer une véritable communauté d’artisans.

Profil recherché : 4 points clés

  • Forte énergie à entreprendre pour construire son réseau
  • Capacité à créer du lien
  • Curieux, souple, organisé, rigoureux
  • Implanté et impliqué localement

Formation : Bac +3/+5, diplômé d'une école de commerce, ingénieur ou équivalent.

Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle peu importe le domaine d’activité.

Une connaissance du secteur du bâtiment et un réseau de contacts chez les artisans seraient de vrais atouts.

Qui sommes nous ?

Nous sommes implantés en région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 2010. Le modèle de notre développement s'appuie sur un concept novateur de prestations de services sur le marché des artisans du bâtiment. Bilik est une caisse à outils à destination des artisans. Fort de notre développement, nous créons de nouvelles agences en France.

Dans chaque ville notre objectif est de :

  • Constituer un portefeuille d’artisans du bâtiment sélectionnés selon des critères techniques et relationnels définis par la charte Bilik
  • Les aider in fine à développer leurs chiffres d’affaires en facilitant la mise en relations auprès des particuliers

Nos valeurs :

  • Proximité
  • Bon sens
  • Respect et transparence
  • Bienveillance

Processus de recrutement

  1. Merci de nous transmettre votre CV et de résumé en quelques lignes votre motivation à nous rejoindre
  2. Nous nous engageons à communiquer notre choix final à chaque candidat

Conseils

Nous retiendrons les candidats qui auront pris le temps de comprendre qui nous sommes.
Les qualités relationnelles et humaines sont clefs mais aussi l'esprit d'organisation et de rigueur.

Au delà du profil, nous souhaitons un candidat adhérent à un véritable projet d’entreprise, où confiance, autonomie et souplesse vous permettront de réussir et de vous épanouir.

Conditions

  • Rémunération : fixe + variable (10% du chiffre d’affaires du secteur)
  • Statut non cadre 35h
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Intéressement / Participation
  • Ordinateur + Téléphone professionnel

Contactez nous par mail :  recrutement@bilik.fr.