Installateurs de verrière à Erquinghem-Lys
Silverbat
Handibat
LAPOSERY
Verrière • J’ai débuté la menuiserie à 14 ans aux Compagnons du Devoir en alternance, puis j’ai effectué une année sur le Tour de France à Perpignan. De retour dans la région, j’ai préparé un BP Menuisier à Bailleul, en apprentissage dans deux entreprises, dont l’une dans laquelle je suis resté 13 ans, jusqu'au poste de chef d'équipe. Depuis toujours, j’avais l’envie de créer ma société et de développer mon propre savoir-faire. Je me suis installé en 2025 en EURL. Aujourd’hui, je travaille seul, avec l’objectif de faire évoluer l’entreprise en recrutant à terme deux équipes. Mon atelier est basé à Deulémont et j’interviens sur l’ensemble de la métropole lilloise.
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SSP MENUISERIES
Verrière • Mécanicien de formation, j'ai découvert de domaine de la menuiserie en 1999 et je ne l'ai plus quitté depuis. Après plusieurs expériences, j'ai décidé de m'associer et, depuis 2017, je gère seul mon entreprise SSP Menuiseries. J'interviens pour les particuliers essentiellement, avec l'aide de mon fils Pierre, qui me seconde sur certains chantiers.
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Ma Menuiserie & Moi
Verrière • Fort de plusieurs expériences dans la menuiserie, Joël a fondé sa société en 2000. Thomas, son fils, l'a rejoint en 2009 à l'âge de 19 ans dans le cadre de ses études en alternance. Aujourd'hui nous sommes une entreprise de 9 personnes et chacun a son importance : 2 équipes de 2 poseurs, notre métreur Hervé, notre assistante Amandine qui se charge de la prise des rendez-vous, Carine au service administratif, enfin Thomas et Florent, pour le suivi commercial des projets dans le 59 et le 62.
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Étape 1 • Identifier un bon artisan par le bouche-à-oreille
Les particuliers nous recommandent régulièrement de bons professionnels. Les membres de Bilik recommandent aussi certains confrères sérieux. Être recommandé, c'est bien, mais cela ne suffit pas !
Étape 2 • Rencontre avec le professionnel identifié
Nous présentons notre mode de fonctionnement et nos exigences au professionnel. Nous nous assurons que le professionnel correspond à nos critères de sélection :
- Qualité relationnelle et rigueur dans les échanges
- Comportement juste concernant le conseil, l'offre, le prix et les délais
- Compétence technique
Jusqu'ici, la sélection repose sur notre ressenti. Maintenant, place à du concret.
Étape 3 • Audit téléphonique auprès de ses 10 derniers clients
Nous demandons au professionnel de nous transmettre ses dernières factures, ce qui nous permet d'identifier ses 10 derniers clients. Ainsi, le professionnel ne peut pas choisir les clients que nous contactons. Si tous les retours sont positifs, nous référençons le professionnel sur Bilik.
Étape 4 • Contrôle continu
Tant que le professionnel est sur Bilik, nous interrogeons régulièrement les utilisateurs pour nous assurer qu'il respecte toujours ses engagements. Si ce n'est plus le cas, nous cessons la collaboration.
Non !
Notre service est gratuit et accessible à tous.
Mais comment gagnons-nous notre vie ?
Les professionnels du réseau Bilik paient une cotisation fixe mensuelle. Cette cotisation est indépendante des affaires générées par Bilik.
Non, aucun surcoût en passant par Bilik. Comme mentionné plus haut, nous ne prenons aucune commission. Le professionnel appliquera le même prix, que vous le contactiez via Bilik ou directement.
Les professionnels du réseau Bilik restent seuls responsables de l'exécution de leur travail. Cela signifie que si un problème survient, Bilik ne peut être tenu responsable. Par contre, ce que nous disons, nous le faisons !
- Nous sélectionnons soigneusement tous les professionnels répertoriés (voir la question ci-dessus).
- Nous sommes également disponibles pour intervenir si le professionnel tarde à répondre, si vous avez une inquiétude ou en cas de problème.
- Nous pouvons agir en tant que tiers de confiance en cas de conflit et vous aider à trouver une solution.
- Toutes les appréciations publiées sont lues et vérifiées (grâce à un devis ou une facture si un doute subsiste). Nous publions tous les avis, même les négatifs !
Après tout, nous n'avons aucun intérêt à garder un professionnel qui dysfonctionne : c'est notre réputation qui est en jeu.
