Avocat à Grenoble
Derniers avis
S.K.
Septembre 2022
Travaux : droit immobilier
Maître Bordes-Monnier a obtenu très efficacement et en notre faveur la résolution d'un problème notarial en suspens depuis de nombreuses années.
Avis sur l'entreprise Cabinet Monnier-Bordes Avocats
S.M.
Juillet 2022
Travaux : Accompagnement en matière de droit du travail à 4 km de Grenoble
Me Monnier a été très professionnel pour m'aider à résoudre une affaire relevant du droit du travail. Son aide a été précieuse sur 2 aspects: il a su m'expliquer les aspects juridiques...
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Avis sur l'entreprise Cabinet Monnier-Bordes Avocats
A.P.
Mai 2022
Travaux : Conseil dans le cadre d'un litige immobilier : bon... à 12 km de Grenoble
Le contact avec Me Jacquot a été établi via mon assureur (protection juridique MACIF). Me Jacquot a pris en charge le dossier sur la base des éléments que j'avais rassemblés, du rapport...
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Avis sur l'entreprise Alexia Jacquot
O.C.
Mai 2022
Travaux : Support et suivi de la négociation transactionnelle... à 8 km de Grenoble
Dans le cadre d'une négociation transactionnelle, j'ai fait appel aux services du cabinet Monnier-Bordes.
Je tiens à exprimer ma reconnaissance vis-à-vis du professionnalisme et de...
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Avis sur l'entreprise Cabinet Monnier-Bordes Avocats
R.R.
Mars 2022
Travaux : Défense d'un dossier au Tribunal judiciaire à 8 km de Grenoble
Après avoir essayé de regler personnellement l'affaire par voie de médiation inutilement, j'ai pris l'attache de Me Laurence Borde-Monnier afin d'ester les parties adverses responsables...
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L.S.
Janvier 2022
Travaux : Negociations et cession de parts sociales à 8 km de Grenoble
Un cabinet très performant et à l'écoute. Des solutions efficaces trouvées rapidement.
Une gestion professionnel du dossier.
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J.M.
Décembre 2021
Travaux : Juge aux Affaires Familiales à 2 km de Grenoble
Je recommande M° Laurence BORDES-MONNIER qui a su être à l'écoute, réactive et de bons conseils.
L'humain est au centre du problème et non pas l'aspect financier ce qui est fort appréciable.
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P.B.
Décembre 2021
Travaux : Conseils dans le cadre d'une procédure de licenciement à 10 km de Grenoble
Dans contexte compliqué avec un salarié (arrêt maladie long, volonté de séparation partagée mais exigences financières du salarié trop élevées) Bruce Monnier nous a efficacement conseillé.
Au...
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S.S.
Novembre 2021
Travaux : Maître Monnier m’a représenté dans un conflit avec... à 8 km de Grenoble
Je suis très satisfaite du travail de Maître Monnier.
Il a su être à l’écoute, donner les bons conseils et me rassurer. Nous avons gagné le procès.
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M.S.
Octobre 2021
Travaux : Mr MONNIER m'a conseillé, laissé le choix puis accompagné... à 8 km de Grenoble
Après un travail d'équipe sans relâche pendant plusieurs années, une communication courte mais efficace quand cela fût nécessaire et des conseils quant aux éléments à produire ou non,...
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P.M.
Octobre 2021
Travaux : défendre les intérêts d'adhérents au sein d'une association... à 28 km de Grenoble
l'avocat qui a suivi notre dossier nous a conseillé sur la conduite à tenir dans ce contexte conflictuel et nous a orienté avec succès vers la bonne démarche pour faire valoir nos droits.
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C.B.
Octobre 2021
Travaux : Conseil et support pour un protocole transactionnel
Très bon suivi, très pédagogue et très efficace. Je recommande vivement ce cabinet!
Avis sur l'entreprise Cabinet Monnier-Bordes Avocats
Comment trouver le bon cabinet d’avocats à Grenoble ?
Bouche-à-oreille
En faisant appel au bouche-à-oreille sur Grenoble, par exemple sur recommandation d’un proche pour lequel un avocat a été de bon conseil et accompagnement dans une affaire de droit du travail, droit pénal, droit de la famille…
Par internet
La réputation d’un cabinet d’avocats met du temps à se développer mais elle est un gage de qualité. Si vous n’arrivez pas à recevoir de recommandations, vous pouvez commencer par taper “bon avocat autour de moi” dans votre moteur de recherche ou “bon cabinet d’avocats à Grenoble”, ou encore “avis cabinet d’avocats à Grenoble” par exemple, et plusieurs propositions s’afficheront.
Ancienneté
C’est un premier filtre. Parmi ces résultats, nous recommandons de contacter des avocats qui ont au moins 2 ans d’ancienneté.
Bilik
Bilik sélectionne les entreprises à Grenoble qui valident bien tous ces critères :
- Bilik s’appuie sur le bouche-à-oreille à l’échelle d’une commune pour identifier de bons avocats autour de Grenoble
- Bilik vérifie l’ancienneté des professionnels pour sélectionner uniquement des professionnels ayant au moins 2 ans d’ancienneté
Voir le processus de sélection
Nous surveillons les mises en relation afin de nous assurer que les avocats présentés respectent bien notre charte tout au long de leur présence dans Bilik.
Pourquoi solliciter un avocat à Grenoble ?
Pour un divorce ou une séparation (famille, enfants)
Vous pouvez solliciter un cabinet d’avocat dans le cadre d’un divorce ou d’une séparation. Certains avocats à Grenoble sont spécialisés en droit de la famille, voire spécifiquement en procédure de divorce.
En effet, lors d’une procédure de divorce, chaque époux doit obligatoirement être représenté par un avocat.
Lorsque le divorce se fait à l’amiable, c’est-à-dire avec l’accord des deux parties, il sera prononcé sans juge. Les avocats défendent alors les intérêts de leur client.
Lorsque le divorce est demandé seulement par un des époux, les deux passeront devant un juge qui prononcera le divorce. Ils doivent donc être accompagnés d’un avocat.
En effet, une procédure de divorce peut être longue et il y a de nombreux éléments légaux à régler.
Si vous avez des enfants, le régime de garde des enfants doit être décidé : garde exclusive, garde alternée, versement éventuel d’une pension alimentaire, etc.
Si vous avez des propriétés ou des biens en communs (maison, meubles, voitures, etc.), ceux-ci doivent être répartis entre les deux époux.
Ainsi, l'avocat joue un rôle de conseiller et de représentant devant le juge, mais également de médiateur entre les deux époux.
Dans le cadre d’une séparation pour un couple non-marié, la présence d’un avocat n’est pas obligatoire.
Cependant, si une séparation de biens ou une décision concernant la garde des enfants doit être effectuée, vous pouvez tout de même faire appel à un cabinet d’avocats.
Pour des sujets de droit pénal (infractions, délits, crimes)
L’avocat pénaliste à Grenoble est spécialisé dans le traitement des affaires concernant des contraventions, des crimes ou des délits.
Il s’agit ainsi d’affaires dans lesquelles on considère qu’un ou plusieurs comportements sont dommageables pour la société. Ceux-ci peuvent mener à une peine de prison ou une amende qui sont basées sur le code pénal.
La contravention concerne une infraction que l’on considère comme peu grave, telle que la dégradation d’un bien ou des violences légères. Une affaire de contravention ne peut être suivie d’une peine de prison.
Le délit est une infraction de gravité moyenne tel qu’un vol ou de l’abus de bien sociaux.
Enfin, le crime est la plus grave des infractions. Cela concerne principalement les meurtres et les viols.
Que vous soyez le plaignant ou l’accusé, vous pouvez solliciter un avocat à Grenoble. Si vous êtes l’accusé, celui-ci se charge alors de défendre au mieux vos intérêts en tentant de vous éviter ou limiter la peine. Il tente également de faire reconnaître votre innocence si vous plaidez non-coupable.
Si vous êtes le plaignant, l’avocat tente de faire reconnaître le préjudice subi. Il vous conseille sur les meilleurs moyens d’y arriver, grâce à son expertise de la loi et de la justice.
Pour des sujets de droit du travail (prud’homme)
Les affaires traitées au conseil de prud’hommes sont des affaires en lien avec le code du travail. En effet, elles concernent les litiges entre salariés et employeurs avec pour support le contrat de travail.
Dans ce cas-là, vous pouvez également faire appel à un avocat spécialisé dans le droit du travail à Grenoble. Celui-ci pourra vous défendre en tant qu’employé ou salarié, en tant qu’accusé ou plaignant.
En plus de vous représenter et de défendre vos intérêts, les avocats peuvent vous conseiller et vous informer en tant qu’experts de la loi.
Il peut s’agir par exemple d’un licenciement considéré comme abusif, d’un non-respect d’une obligation du contrat de travail, etc.